プライベートレッスン - 若手・中堅リーダー研修のフジ・コーポレーション

フジコーポレーションは、EQ理論を採用した若手・中堅リーダー研修で、企業・組織マネジメントの活性化を図ります。

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机上論を学んだだけで満足していませんか?本当にチームの業績アップ、業務改善するための必須スキルだけを習得して頂きたいのですが・・・

ーダーシップ研修やセミナーなどでは、講師に対して、複数の受講者の関係になるので、どうしても机上論、一般論だけになってしまいます。

果たして、そうした情報、習得したことが、現場で即使えるかと言えば、ご経験のとおり、そうはいかないものです。

seminar.jpgあなたが本当に必要なことは、「自分の状況に合わせて、現場ですぐに使える、効果の出るリーダーシップのスキル」だと思います。

では、どのようにそうした“必要なスキル”を習得することができるのか?

当たり前のことなのですが、机上論、一般論ではなく、あなたの状況にカスタマイズされた、必要な部分だけを効率良く習得できる方法が良いに越したことはありません。

でも、その前に、もう一つ大きな問題があります・・・。

学んだことを現場で活かすことが苦手

くのリーダーは、リーダー研修やセミナーなどで学んだスキルやノウハウを現場で活かすことを苦手としています。

多くの企業で、リーダー研修などが実施されていますが、大人数での集合研修の後、個別のフォローアップをされているところは少ないのが現状です。

そうすると、なかなか、せっかく習得したスキルやノウハウを現場で発揮できない環境になっているということです。
研修で学べば、ノウハウを活用できるようになる・・・と思っていると、実際は、

「理屈はわかったけれども、実際この職場(現場)の場合、どうしたらよいのだろう?教えてくれる人もいないし・・・。まあ、これまで通りやるか・・・」

と、研修前の状況に戻ってしまい、結果、進展しないということは、当たり前のようになっています。

即戦力になる基盤ノウハウを習得する

らに、問題解決を図る基本的なスキルやノウハウを少し理解してはいるものの、実際に直面している状況への適用・応用がうまくできないという場合の根本的な問題は、

  • 「コミュニケーションにおける感情の取り扱い方」
  • 「自分の思考行動特性と異なるタイプの理解と対応方法」
  • 「問題解決の基本となる論理的な思考プロセス」

などが分からないと言った、業界の専門的知識・スキル以前の問題が多いことが分かってきました。

そこで、こうした、

  1. 机上論、一般論だけを学習してきた。
  2. 研修後のフォローがなく、現場で使えなかった。
  3. もっと基本の部分の知識が欠けていた。

という、3つのポイントを抑えることで、よりリーダーシップを発揮することができ、チームの業績アップ、業務改善の実施につながっていきます。

は、どのようにすれば良いのか?

今のあなたに必要なスキルだけを効率良く習得するためには、やはり、マンツーマンであなたの現状に合わせた、必要なスキルだけを学ぶことです。

これは、「プライベートレッスン」で、すべて解決します。

プライベートレッスンでは、職場ですぐに活用できる基盤ノウハウを徹底的にとりあげることにいたしました。

プライベートレッスンの目的

プライベートレッスンでは、下記の目的を持って実施します。

  • 実務担当者として高い成果・業績をあげたことが認められ昇格した若手リーダーの方が、「チームに変化を引き起こし、業績をアップさせる」リーダーとして活躍できるように、重要な基盤ノウハウを学び、実践で応用活用していく伴走サポートをマンツーマンで行います。
  • 特に、リーダーになったばかりの方が遭遇しやすい3つの壁を乗り越えるノウハウも基本として伝授します。
  • 基本コースを修得した方には、さらに成果創出を飛躍的に高めるアドバンスノウハウを提供し、より高い成果創出の実現をサポートいたします。

プライベートレッスンの受講資格

プライベートレッスンには、受講資格があります。下記に該当している場合のみ受講頂けますので、事前にご確認下さい。

  • 今のチームに変化を引き起こし、業績をアップさせたいと本気で考えていること。
  • レッスンで学んだ気付きを、職場での成果創出に向けて実際に行動に移していくこと。
  • 時間厳守できること。約束が守れること。

以上に該当しているのであれば、どなたでも受講頂けます。

あなたのメンターの紹介

ファシリテーター加藤プライベートレッスンでは、加藤広嗣が、あなたのメンターを務めます。

あなたのリーダーとしての成功に向けて、マンツーマンで、現状などをお伺いさせて頂き、必要なスキルだけを効率よく習得頂けるようアドバイス差し上げます。

加藤は、これまで、人を活かし業績をアップさせる若手リーダーの育成を通じて、企業改革のお手伝いをさせていただくプロフェッショナルとして活動しております。
基本的な問題解決のスキル&ノウハウのセミナーや、人のポテンシャルを引き出し、チーム成果を最大化させていくプロセスのセミナーも月数回行っています。

そして、最も多くの時間をかけているのが、実際の企業様が直面している課題を、現場の若手リーダーの皆さんと一緒に解決していくプロセス・ファシリテーションです。

この直面している課題解決のプロセスを通じて、若手リーダーの問題解決スキル&人を活かし伸ばすスキルの両面を修得しながら、現場業績をアップさせていく伴走サポートをしています。
「あなたのチームに変化を引き起こし、業績をアップさせる」ために力は惜しみません。遠慮なくご相談ください。

プライベートレッスンのコース

プライベートレッスンは、スタンダードコースアドバンスコースの2コースをご用意しております。

リーダー必須スキルの「ポテンシャル導出法」をまだ習得されていない場合は、まずは、Lesson1からのスタートをお薦めします。

その後の講座は、すべてLesson1のノウハウが基礎になります。

【スタンダードコース】

Lesson 1
「チームに変化を生み出し成果を創出するポテンシャル導入法」
受講時間:1回2時間×2回=計4時間
受講料:31,500円(税込)
Lesson 2
「重要な場面であなたの力を発揮できるようにするメンタル強化講座」
受講時間:1回2時間×2回=計4時間
受講料:31,500円(税込)
Lesson 3tab_002.gif
「モグラ叩き型問題対処病から脱却するプロセス思考術奥義」
受講時間:1回2時間×4回=計8時間
受講料:57,750円(税込)

【アドバンスコース】 
※スタンダードコースより継続受講の方は、各コース5,000円OFF!

Lesson 4-A
「限られた時間内で目指す成果を生み出すミーティング・ファシリテーション」
受講時間:1回2時間×3回=計6時間
受講料:47,250円(税込)
Lesson 4-B
「プロジェクト成功へのプロセスを創り出すプロジェクト・ファシリテーション術」
受講時間:1回2時間×2回=計4時間
受講料:31,500円(税込)
Lesson 5
「『よし、それでいこう!』を引き出すプレゼンテーション奥義」
受講時間:1回2時間×3回=計6時間
受講料:47,250円(税込)
Lesson 6
「Win-Win ネゴシエーション奥義」
受講時間:1回2時間×2回=計4時間
受講料:31,500円(税込)

【カスタムコース】 

カスタムコース
現在直面している課題についてカスタムメイドの完全個別対応コース
受講時間:1回2時間×3回=計6時間
受講料:53,550円(税込)

上記のコースの中から、受講希望されるコースをお選び頂き、お申込み下さい。

お支払・お申込み方法について

  1. 上記のコースの中からご希望のコースをお選び頂き、まず、ご予約いただきます。
  2. ご入金が確認できましたら、開催日程の調整を行い、プライベートレッスンを実施致します。
  3. プライベートレッスンは、当社のミーティングルームで行います。

※お支払方法は、銀行振込、または、ペイパルによるクレジットカード払いの2種類になります。

※コース決定後、入金の詳細をお知らせ致しますので、3営業日以内にご入金をお願い致します。ご入金後の返金はいたしかねます。

下記フォームよりお申込み頂き、その後、日程調整をさせて頂きます。

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